不歧视政策

国外博彩app没有种族歧视, color, 宗教, 性, 国家的起源, 年龄, 残疾, 婚姻状况, 性取向, 性别认同, 政治意识形态或越南战争时期或特殊残疾退伍军人的身份在其任何教育政策的管理中, 入学政策, 奖学金和贷款项目, 国外博彩app, 以及其他学校管理的政策和项目, 或在其雇佣相关的政策和做法. 除了, 大学不会基于遗传信息或家庭暴力受害者的身份进行歧视, 性侵犯, 或者在雇佣相关政策和实践中跟踪, 包括它的健康福利计划.

所有大学政策, 实践和程序的管理方式与国外博彩app的天主教和耶稣会的身份和性格相一致. 有关这些政策的查询可提交给大学的机构公平助理副校长/第九条协调员，电话:206-220-8515或 etrayner@370r.com.

符合1972年教育修正案第九条及其实施条例的要求, 国外博彩app已经指定了负责协调大学第九章合规的个人. 对就业或教育项目或活动中基于性别的歧视有担忧或投诉的学生或雇员可以联系以下第九条协调员或第九条联系人:

• 伊丽莎白·特雷纳
  负责机构公平的助理副总裁
  Title IX Coordinator | ADA/504 Coordinator
  206-220-8515
  etrayner@370r.com
• 詹姆斯Willette
  教务长
  STCN 140
  206-296-6060
  jwillette@370r.com
• Jerron劳
  人力资源副总裁兼首席人力资源官
  214年意大利船级社
  206-296-5868
  jerronlowe@370r.com

个人也可以联系 民权办公室 美国的.S. 教育部.

最后更新于2024年5月2日